Fair Skills

ist ein bundesweites Angebot, dass sich an Teilnehmer/innen im Alter von 16 bis 24 Jahre richtet,

• die vor Abschluss der Schule oder bereits im Übergang von Schule und Beruf stehen,
   
• die bei der Kompetenz- und Berufsorientierung unterstützt werden möchten,

• die jugendkulturelle oder medientechnische Interessen bzw. Erfahrungen aufweisen (etwa in Grafik-Design, Comic, Graffiti, DJing, Foto-, Radio- oder Musikproduktion, in einer Band, bei Rap, SlamPoetry, Breakdance oder Skateboarding)
   
• die motiviert sind, auch eigene Problemlagen im Umgang mit Anderen und Gruppen zu bearbeiten.

Der Fair Skills Lehrgang wird überregional in einer Bildungsstätte mit Übernachtungs- und Verpflegungsmöglichkeiten in zwei oder drei Blöcken à fünf Tagen (insgesamt 10 bzw. 15 Tage) durchgeführt.

• Ein erfahrenes Team von zwei bis drei Jugendkultur-Akteur/innen, einer/m politischen Bildner/in, einem Gruppentherapeuten und Supervisor sowie einer Koordinatorin betreut die Jugendlichen pädagogisch. Die Teilnehmerzahl pro Lehrgang ist auf 16 begrenzt

• Nach Abschluss eines Lehrgangs erhalten die Teilnehmer/innen ein Zertifikat.
   
• In Zusammenarbeit mit lokalen Stellen der Berufsorientierung und Jugendhilfe begleitet unser Team nach dem Lehrgang die Jugendlichen bei der Durchführung eigener Workshops, kleineren eigenständigen Angeboten und bei der Integration in den Arbeitsmarkt.

Praxisworkshops (z.B. Breakdance, Fo­to­grafie, DJing) bei gleichzeitiger Vermitt­lung von Trainerkompetenzen, wie Kommu­ni­ka­tionsfähigkeit und anderen "soft skills"

Projektmanagement: Erlernen von Fä­hig­keiten im Bereich Selbstorganisation, ziel­genauen Planung, Gestaltung und Prä­sen­ta­tion von eigenen Workshops für Gleich­altrige

Politische Bildung in der respektvolles Miteinander in heterogenen Gruppen und die Reflektion von Vorurteilen im Bezug auf Jugendkulturen wie HipHop oder Techno vermittelt und eingeübt wird

Psychologisch basierte Gruppen­ar­beit und Coaching zur Selbstreflektion und zum Austausch über Erfahrungen, Konflikte und Einstellungen der Teil­neh­mer/ innen

Fair Skills konnte in einem Modellprojekt durch die Förderung von „Xenos –Arbeiten und Leben in Vielfalt“ und Aktion Mensch entwickelt und erprobt werden; Laufzeit April 2009 bis 2012.

Eine Kostenübernahme für weitere Lehr­gänge erfolgt in Absprache mit dem für die Interessierten zuständigen Jugendämtern, Jobcenter oder der jeweiligen Arbeits­agen­tur.

Bundesweite Kooperationen für das kom­mu­nale Übergangsmanagement sind in Vor­be­reitung.